TEABLA distribuidor oficial movistar

  • Iniciador del tema Iniciador del tema iceland
Como va vuestras tiendas?la mia no vende apenas nada,y no tiene ni punto de comparacion con lo que se podia vender el año pasado...
 
Cómo sabes que piden prestamos para pagar nóminas? todo este desastre en la empresa se debe a una gestión que todo vale con tal de vender y dónde los empleados son el enemigo y no tienen derechos; que pague por ello la cabeza pensante, los jefes territoriales y los jefes de zona por decir a todo sisisisi.
 
superteablaman eso es algo que se oye,algo que se cuece teoricamente o es algo fijo,es chunga la cosa si es asi,que tamos cerca de la bancarrota oq...por lo que dices a teabla pueden quedarle 3 telediarios no?
 
CHICOS,,, PAZ POR FAVOR PAZ,,,,SABESIS QUE LA EMPRESA LA QUIERE COMPRAR TELYCO??SABEIS QUE LA EMPRESA ESTA PIDIENDO PRESTAMOS PARA PAGARNOS LA NOMINA??SABEIS QUE PUEDE QUE LA PAGA EXTRA NO LA PAGUEN ENTERA?SI ATAIS CABOS, POR QUE KIEREN UNA DEVOLUCION DE TANTOS TERMINALES??POR QUE YA NO MANDAN ESOS GRANDES PEDIDOS?POR QUE ANTES PAGABAN EL ULTIMO VIERNES DEL MES SIN IMPORTAR EL DIA K FUERA?? 25,26..NO OS HABEIS PARADO A PENSAR??SABEIS QUE VAN A ELIMINAR DENTRO DE POCO A JEFES DE ZONA Y JEFES TERRITORIALES Y A TODO CHUPOCTERO QUE HAY CERCA¿?SABEIS QUE YA EN CENTRAL HAN REDUCIDO VERDAD??JEJEJ HAY QUE VER DE LO QUE SE ENTERA UNO,.. JAJAPOS AHORA ES CUENDO TENEMOS QUE REMONTAR NOSOTROS Y MIRAR POR NOSOTROS,, POR QUE ELLOS YA SABEIS POR QUIENES VAN A MIRAR,,,TENED EN CUENTA QUE NO TIENEN PELAS PARA DESPEDIR,,, ASI QUE YA SABEIS.... PEDIR LO QUE SEA VUESTRO NO OS DEJEIS LLEVAR POR QUE VUESTROS COMPAÑEROS SEAN PESIMISTAS.VAIS A DEJAR QUE SE VALLA TODOS LOS DERECHOS QUE CONSIGUIERON NUESTROS PADRES???
 
Por suerte tenemos esto para destripar las artimañas sucias y rastreras que pretenden hacer esta gentuza por eso no dejeis de escribir.
 
En mi zona lo mismo desde hace años las dichosas 40 horas que no se cumplen y lo que voy hacer es sumar todas las horas extras con esto quiero decir cursos de las 9.30 y cursos de presencial en las q hacemos mas horas q nuestro turno.Nos haria falta un representante es que capaz seria de pagar a un abogado para que nos ayudara a todos porque no se puede permitir tanta jeta y tanta ilegalidad hacia el trabajo como la que hace esta mierrrda de empresa.Los Jz son todos iguales no se escapa ninguno claro que habra que ver como han llegado ahi más que peloteando a los de arriba y chupando culos,que dignidad van a tener....No vendais es loa misiva de este foro porque es lo mas daño les hace....y si nos hechan siempre podemos trabajar en otra tienda pero no en TEABLA.
 
Yo no trabajo en centro comercial, pero por lo que tengo entendido... al menos en mi zona, todos hacen 40h, y los domingos los pagan a parte... Porque hace un par de años hubo un lío enorme, y algunas compañeras tuvieron que trabajar más horas para recuperar las que no habian cubierto ese año haciendo 36...
 
cuanta de la gente que aqui escribe trabaja este domingo?porque en esta empresa no te suben a 40h pero se escudan en las 36 y te meten los festivos y demas los haces y al dia siguiente a trabajar,el descanso donde esta?porque ese dia no se paga como extra?creo que le estamos dando vueltas de continuo a todo y venga dale y dale y no llegamos a nada esto es asi y o te mueves a nivel individual a riesgo de comerte una de narices,o sin un representante que te ayude no haces nada,estamos todos lejos muy lejos geograficamente y personalmente de hacer algo juntos,totalmente de acuerdo con morfeo.
 
hola, en mi zona tampoco se pueden tener en Julio, pero claro alguién protesta no, pués entonces no nos quejemos es absurdo quejarse´y no hacer nada, aunque es típico de los españoles protestamos en el bar y después vamos y hacemos lo que nos digan. Cuántos de este foro estarían dispuestos a plantarles cara y protestar por ejemplo por lo de las vacaciones. Y otra cosa se de gente que no firmo las reducciones de jornada y no les han echado así que los que firmaron deben estar de acuerdo porque eso ponía el papelito las partes de MUTUO ACUERDO pactan la reducción de jornada de 40 a 30 o a 20 así que vamos a dejarnos de bromas y VAMOS A HACER ALGO que no esperan. ESTOY INDIGNADO y lo primero que deberíamos hacer es presentarnos darnos los teléfonos y hacer un plan de ataque una estartegia qué queremos plantearnos que cualquier cosa que hagamos nos van a amenazar con dsepedirnos, cuántos estarias dispuestos a asumir este riesgo, porque como sabeis la cosa para encontrar trabajo esta muy mal, pués yo os respondo no llegaría ni a 20 personas de toda la empresa así que así están las cosas.Como dicen qué prefieres lo malo conocido o lo bueno por conocer
 
Una de dos, o nos amargamos o les damos con el jarabe de palo que más les duele... dar el mínimo posible de uno mismo en ventas.
 
lo d julio ya me callo porque vale mas no hablar en mi zona esta prohibido y nos habian dicho que era para toda la empresa y nos han mentido,asi que unos si y otros no,es posible q a mi jz le diga sobre esto,luego el tema de trabajar festivos pagarlos ?nunca por dios que dices,eso no lo veran mis ojos,dias libres?no por dios eso tampoco,dias de descanso?no pòr dios eso menos donde vas a parar...jajaja mira esto vale mas ya ni que entre en el foro porque para pudrirme paso,la verdad que esto es una majaderia de pe a pa..sin palabras,no se que sistema de empresa tienen pero si se que hace aguas por todos los lados.saludos
 
CON RESPECTO A LAS REDUCCIONES DE JORNADA NO FIRMEIS NADA,,, AUNQUE OS AMENACEN NO FIRMEIS, ES MAS SI OS SENTIS ACOSADOS OS MARCHAIS Y PARA URGENCIAS, ALEGANDO QUE OS ESTAN ACOSANDO EN EL TRABAJO Y MENAZANDO CON DESPEDIR, Y UNA BAJA,NUNCA OS PUEDEN REDUCIR JORNADA A MENOS QUE PRESENTEN UNOS INFORMES DONDE ESTE CLARAMENTE ESPECIFICADOQUE LA EMPRESA NO PUEDE MANTENER LAS 40 HORAS SEMANALES Y TODO ESTO FRENTE A UN JUEZ, A MENOS QUE TU ESTES DE ACUERDO CON LA REDUCCION, QUE ELLOS SE AHORRAN ESTOS TRAMITES.ASI QUE NO FIRMEIS, NO OS PUEDES DESPEDIR, SERIA DESPIDO IMPROCEDENTE,,,MANTENEROS EN VUESTRAS TRECES,,OYE Y A LOS QUE TIENEN QUE DOBLAR, PODEIS PEDIR UN INFORME EN PERSONAL DONDE QUEDEN REFLEJADAS LAS HORAS TRABAJADAS,Y CUANDO LLEGUEIS A VUESTRO COMPUTO DE HORAS PUES NO PROBLEN, NO TIENES POR QUE IR A TRABAJAR.UN EJEMPLO. TENEMOS QUE CURRAR AL AÑO 1500HORAS.PUES SI EL DIA 19 DE DICIEMBRE TU HACES LAS 1500, NO HACE FALTA QUE VALLAS MAS AL CURRO,, HOOO¡¡ TODAS LAS HORAS DE MAS, TENDRIAN QUE SER COMPENSADAS COMO HORAS EXTRAS O COMO DIAS LIBRES REMUNERADOS.
 
OYE EN MI ZONA SI SE PUEDEN COGER EN JULIO,ESO ES CUESTION DE VUESTROS JEFES DE ZONA, QUE PASAN DE CALENTARSE TANTO EN CUADTRAR Y ESAS COSAS.LAS VACACIONES EN LA UNICA FECHA K NO SE PUEDE ES DE NOVIEMBRE A ENERO, YA QUE LA EMPRESA LO DETERMINA COMO EPOCA FUERTE, PERO EN EL RESTO SI,ADEMAS POR LEY, 15 DIAS LO ELEGIS VOSOTROSY 15 DIAS LA EMPRESA,HASTA 5 DIAS DE ASUNTOS PROPIOS, Y POR CADA FESTIVO TRABAJADO UN DIA LIBRE O HAN DE PAGARTELO DOBLE EL DIA,.ESO SON PEKEÑAS COSITAS QUE DEBEMOS SABER.
 
Yo he visto amenazas y coacciones para que la gente firmara bajas voluntarias y también he visto como han amenazado de que si no firmaban las bajas voluntarias sería un despido sin un duro, quién vea esto que no compre allí y los empleados que no vendan, el problema de tratar como escoria a los empleados tiene su precio.
 
Ultimas noticias...aunque no este en la empresa ya que me despidiero hace poco...y me gusta ya que es lo que estaba buscando, para poder estudiar y ser algo en la vida no un puto esclavo de "te abla".

Os cuento, segun se, a un compañero de BCN le han "obligado" a firmar la reducion de horas a 20 semales o si no coacion, amenazas de despidos....hasta donde vamos a llegar, eso es totalmente ilegal...por favor formen ya un comite de empresa, estan jugando con vuestros derechos, sientese y hablen..y formen un COMITE de EMPRESA. Y recordar que nos jodan, joderles vosotros a ellos.
 
si fuera todo tan facil!me refiero a que ellos lo bmontaron todo mb,gente desperdigada por toda españa,incluso en la misma provincia sino es casi por un curso ni te ves..asi q es dificilisimo organizarse para nada,ni hacer nada,saben de la lejania y deque tanta gente asi no se pueden mover,ni les van a causar lios sin un representante o cabeza visible dnd van a ir bestos pbres infelices diran..con lo q asi aprovechan tema y meten estopa hasta limites insospechados,y vas viendo dia a dia q los abusos crecen y el agobio tb,solo seria valido algo a nivel provincial de cada comunidad juntandose esa gente y luego propuestas en comun sino esto va a ser smp asi y a peor,cuando hubo incluso las epocas de bonanza,menos pero estabamos smp jodidos.....asi q hoy en dia mas.Sin lugar a dudas os digo q pobres d nosotros como no levantemos un poco la voz a este paso para mantener a 4 trabajaremos dia y noche,sin salario,sin vacaciones y sin respirar q es como les gusta mas parece exagerado pero es q se pasan de cojones con nosotros,y ellos lo saben pero esta claro q les importamos un carajo,y piden y piden y piden y exigen y exigen........estamos todos ya cansados señores!enterensen coño!
 
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