VESTA ASSET MANAGEMENT (OJITO EN LAS ENTREVISTAS)

Yo os aconsejo que bajo ningun concepto abandoneis vuestro puesto de trabajo para iros a esta empresa pues se de buena tinta que son una panda de estafadores y ojito con los socios y su departamento de RRHH.

En cuanto al sueldo bien cierto es que cada uno negocia su sueldo y me han contado todo tipo de barbaridades. No aposteis por esta empresa en mi opinion no tardara mucho en hundirse.

Mensaje a farrukito, aeros y tormento;N O entreis a trabajar en Vesta si teneis la oportunidad de entrar en otro sitio. Suerte.

las entrevistas de las que ablais para que puestos de trabajos son?

pregunto porque en breve tendre yo una entrevista con ellos y no qiero que me estafen ya que yo estoi trabajando y no me gustaria perder el trabajo para luego estar mal en vestas. con lo bien que venden vestas parece no ser tanto....

Yo tambien hice entrevista con esta gente hace unas semanas, y otra conocida tambien.Hablando del tema,nos pasó lo mismo que lo que se dice en el comentario anterior,y nos quedamos a cuadros.A uno le decían que le ofrecían contrato por obra y servicio y menos dinero,y al otro mas dinero y un contrato indefinido con periodo de prueba.Y para el mismo puesto señores!!!Que formar de reirse de la gente es esta??Total que le dijimos 4 cositas a la de recursos humanos y no sabía que decir.Hasta que finalmente a uno de nosotros despues de negarlo,reconoció que a cada persona la ofertan una cosa.Increible.Vamos que son unos sinverguenzas y unos impresentables.

 ESTA EMPRESA ES NUEVA ES ESPAÑA,DE IDEAS ANGLOSAJONAS.NO LLEVA NI UN AÑO INSTALADA EN NUESTRO PAIS.APENAS SON 20 TRABAJADORES,Y DESPUES DE MI EXPERIENCIA NO QUIERO SABER COMO TIENEN QUE ESTAR LOS POBRES.OS CUENTO.OJO A LOS QUE TENGAIS ENTREVISTAS CON ESTA GENTE.UNO DE LOS SOCIOS SE LLAMA SERGIO,Y ES MUY INTIMIDANTE EN LA ENTREVISTAS...TE DICE QUE TIENES QUE IR SÁBADOS Y QUEDARTE HASTA LAS MIL TODOS LOS DIAS SI ES NECESARIO...TODO ESTO SIN REMUNERAR O QUE YA SE VERÁ.DEJAN COSAS EN EL AIRE SIN CONCRETAR Y SU TAL DIRECTORA DE RRHH NO TE SABE ACLARAR..OTRA COSA EL SALARIO...A CADA PERSONA QUE ENTREVISTAN PARA UN MISMO PUESTO LE OFRECEN UN SUELDO UN TIPO DE CONTRATO DISTINTO.BIEN PQ LES APETECE TE OFRECEN CONTRATO INDEFINIDO,COMO A OTRO CANDIDATO PARA EL MISMO PUESTO LE OFRECEN CONTRATO POR OBRA Y SERVICIO Y MENOS PASTA.DISCRIMINACIÓN TOTAL!!ESTO SI ES CIERTO QUE SUELE PASAR EN GRANDES EMPRESAS,O EN EMPRESAS EN LAS QUE NEGOCIAS TU SUELDO,PERO UNA EMPRESA NUEVA QUE SE ACABA DE INSTALAR,ES INCREIBLE...PERO LES HA SALIDO EL TIRO POR LA CULATA Y HAN SIDO DESCUBIERTOS CON EL JUEGUECITO QUE SE TRAEN EN LAS ENTREVISTAS,PORQUE LES HEMOS PILLADO EN UN RENUNCIO HABIENDO HECHO ENTREVISTAS DISTINTAS,PARA EL MISMO PUESTO Y CONDICIONES DISTINTAS....ESTO PORQUE ESTE SECTOR DEL RECOBRO ES MUY PEQUEÑO Y TE ENTERAS DE TODO.DE VERDAD QUE POCA PROFESIONALIDAD Y QUE POCO DISCRETOS...SI EMPIEZAN ASI LLEVANDO UN AÑO,YO NO QUIERO PENSAR CUANDO LLEVEN MAS TIEMPO LO QUE VAN A HACER CON LOS TRABAJADORES QUE YA TIENEN EN LA EMPRESA, AUNQUE SEGÚN LA ENTREVISTA CON ESTE SEÑOR,TIENEN QUE ESTAR PRINGANDO DE LO LIDNO.LO DICHO QUE MUCHO OJITO A TODOS LOS QUE POR CIRCUNSTANCIAS LES LLEVE A ESTA EMPRESA,PORQUE TE VAN A VACILAR CON EL SUELDO Y EL CONTRATO.Y DE TRABAJAR GRATIS NADA...UNA PENA.